NextJob - Telefoonnummer NextJob - Outplacement
Cedeo NextJob - Telefoonnummer

Outplacement kosten

De professionele begeleiding van ontslagen werknemers naar een nieuwe werkkring of start van een eigen bedrijf brengt kosten met zich mee: de outplacement kosten. Werknemers die een outplacementtraject ingaan, werken stapsgewijs naar de nieuwe job toe door (zelf)onderzoek, het vaststellen van wensen en kansen, alsmede het actief solliciteren.

Onder (zelf)onderzoek vallen onder meer de assessment test en de beroepskeuzetest. Tevens worden de kwalificaties en vaardigheden (en eventuele hiaten hierin) van de kandidaat uitgebreid in kaart gebracht. Al doende ontstaat er een evenwicht tussen wat de kandidaat wil en wat hij/zij kan gaan doen.

Aansluitend volgt de oriëntatie op de arbeidsmarkt. De kandidaat wordt de kneepjes van het ‘jobhunten’ bijgebracht: het lokaliseren van geschikte vacatures op de open markt (personeelsadvertenties e.d.) en op de verborgen arbeidsmarkt (interne sollicitaties, netwerken). Hierbij wordt extra aandacht besteed aan persoonlijke presentatie en hoe te netwerken.

Zodra het echt op solliciteren aan komt, zal de outplacementcoach de kandidaat ondersteunen bij het opstellen van onderscheidende sollicitatiebrieven en CV’s. Een stap verder en dan wordt het sollicitatiegesprek intensief voorbereid en geoefend. Als alles goed gaat is de voorbereiding op de afsluitende onderhandelingen met de nieuwe werkgever over de arbeidsvoorwaarden de laatste stap in het outplacementtraject. Loopt er niettemin iets mis, dan volgt er een evaluatiegesprek tussen coach en kandidaat, waarna de cyclus van jobhunten, solliciteren en onderhandelen opnieuw van start gaat, eventueel met wat aanpassingen.

Deze professionele begeleiding heeft -uitzonderingen daargelaten- een doorlooptijd van drie tot negen maanden. De bijbehorende kosten variëren (indicatief) van € 3.850,- voor een drie maanden traject tot aan € 7.500,- voor een negen maanden durend traject.

In veruit de meeste gevallen komen outplacement kosten voor rekening van de werkgever. Vooral als er sprake is van collectief ontslag, maakt outplacement deel uit van het Sociaal Plan en zijn daarmee ook de outplacement kosten onderdeel van het Sociaal Plan.

Bestel het gratis boek Van werk naar WERK

Ontvang het gratis boek 'Van werk naar werk'.Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.

Gratis aanvragen

Vestigingen

Almere Amersfoort Amsterdam
Hilversum Soest Utrecht
Andere vestigingen
Klik op een provincie voor de contact-gegevens.
Zeeland Noord-Brabant Limburg Zuid-Holland Gelderland Utrecht Noord-Holland Flevoland Overijssel Friesland Groningen Drenthe

Maak een afspraak

Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches

Maak afspraak

Contact

Neem direct contact met ons op via
088 - 205 08 88 of info@nextjob.nl

Contactformulier

Bestel het gratis boek Start eigen bedrijf

Ontvang het gratis boek 'Start je eigen bedrijf'.Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.

Gratis aanvragen

Bezoek een lezing

Bezoek een gratis lezing over het vinden van een baan vanuit ontslag, boventalligheid of ziekte.

Meld u aan

Bereken transitievergoeding

Wanneer u wordt ontslagen heeft u recht op een transitie-vergoeding

Bereken direct

Cedeo

Vraag het volledige Cedeo-onderzoek aan

Direct aanvragen

Sollicitatietips 2017

Bestel het gratis boek Ontslagvergoeding 2017

Bestel gratis boekje 2016

Auteur Marius Winter geeft heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

 

Gratis aanvragen