Een werkgever die afscheid wil nemen van een werknemer met een vast dienstverband, zal met die werknemer een afkoopregeling willen of moeten treffen. In grote lijnen zijn er drie mogelijkheden:
De hoogte van de afkoopregeling is doorgaans afhankelijk van het aantal jaren dat het dienstverband effectief was en de hoogte van het genoten salaris. De zgn. ‘kantonrechterformule’ wordt hierbij in veel gevallen als leidraad gebruikt. Het bedrag van de gouden handdruk kan flink oplopen, vooral als het om hoger personeel gaat en als er sprake is van veel dienstjaren. Bij hoge bedragen rijst de vraag hoe hiermee op verstandige wijze kan worden omgegaan, in relatie tot bijvoorbeeld de aanspraken van de fiscus. Zie www.goudenhanddrukspecialist.nl voor alle belangrijke informatie in dit verband.
Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches
Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.
Bezoek een gratis lezing over het vinden van een baan vanuit ontslag, boventalligheid of ziekte.
Bereken wat u kunt besteden aan outplacement en opleiding
Auteur Marius Winter geeft heldere uitleg over ontslagregels 2018, ontslagvergoeding en transitievergoeding.
