Gouden handdruk

Een werkgever die afscheid wil nemen van een werknemer met een vast dienstverband, zal met die werknemer een afkoopregeling willen of moeten treffen. In grote lijnen zijn er drie mogelijkheden:

• De ontslagaanvraag kan door UWV WERKbedrijf worden goedgekeurd
• De kantonrechter doet uitspraak over de ontslagaanvraag (kantonrechterformules)
• Werkgever en werknemer worden het onderling eens over de gouden handdruk.

De hoogte van de afkoopregeling is doorgaans afhankelijk van het aantal jaren dat het dienstverband effectief was en de hoogte van het genoten salaris. De zgn. ‘kantonrechterformule’ wordt hierbij in veel gevallen als leidraad gebruikt. Het bedrag van de gouden handdruk kan flink oplopen, vooral als het om hoger personeel gaat en als er sprake is van veel dienstjaren. Bij hoge bedragen rijst de vraag hoe hiermee op verstandige wijze kan worden omgegaan, in relatie tot bijvoorbeeld de aanspraken van de fiscus. Zie www.goudenhanddrukspecialist.nl voor alle belangrijke informatie in dit verband.