Een werkgever die afscheid wil nemen van een werknemer met een vast dienstverband, zal met die werknemer een afkoopregeling willen of moeten treffen.
Er zullen afspraken worden gemaakt tussen u en uw werkgever, onder andere over de hoogte van de ontslagvergoeding en de financiele bijdrage voor het outplacement. De afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Met een GOEDE vaststellingsovereenkomst wordt ook uw WW-recht veilig gesteld. Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen?
Laat deze GRATIS controleren door onze juristen. Bel 088 20 50 888 en spreek direct een jurist of vaststellingsovereenkomst outplacement GRATIS controle.
Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Kijk of u recht heeft op een opleidingsbudget ter waarde van 1.000,-
Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.
