Nieuws

Interview NU.nl met coach Jos Schenk van NEXTJOB OUTPLACEMENT

Ondernemer worden na ontslag? Wat komt er precies kijken bij die overstap en waar moet je op letten? Experts leggen uit.

Ondernemen is hard werken en niet voor iedereen de juiste optie. "Ondernemen kan alleen met de juiste motivatie", zegt Gerard Wit. Als adviseur werk bij het UWV WERKbedrijf Alkmaar adviseert hij al 20 jaar beginnende ondernemers. "Wie voor zichzelf begint, moet 100 % achter de beslissing staan. Zeker als je een gezin hebt. Als je twijfelt, adviseren wij stellig om het niet te doen." Jos Schenk, arbeidscoach bij NEXTJOB OUTPLACEMENT, is het daarmee eens: "Je moet dit besluiten omdat je zelf wilt ondernemen, niet omdat je een vervanging voor loondienst zoekt. De motivatie is het belangrijkste."

Gratis loopbaan advies “NL Leert Door”, betaald door de Overheid

Overheid stelt subsidie beschikbaar voor gratis loopbaanadvies (ter waarde van € 700,-) per 1 december 2020. Zoekt u een (andere) baan? Wilt u uw kansen op de arbeidsmarkt vergroten? Volg dan vanaf 1 december 2020 kosteloos een ontwikkeltraject via Nextjob.

Microsoft gaat opleiden om baankansen na ontslag te vergroten

Microsoft gaat ontslagen werknemers digitaal bijscholen om zo hun baankansen te verbeteren. Dit is gratis. Vanwege de corona-crisis groeit de werkeloosheid. Tegelijkertijd laten gegevens van Microsoft-dochter LinkedIn zien dat er nog 20.000 banen in de ICT openstaan, omdat werkzoekenden niet beschikken over de vereiste -vaak digitale- kwaliteiten. Het aantal ontslagen werknemers dat solliciteert naar een (andere) baan is  met 150% gestegen. Maar de vraag naar ICT'ers is nog steeds 2 tot 3 keer groter dan het aanbod.

Outplacement, maar geen transitievergoeding voor ontslagen beveiligers

Ontslagen werknemers van evenementen- en horecabeveiligingsbedrijven ontvangen scholing, outplacement en van-werk-naar-werk-begeleiding van hun werkgever.