Nieuws

Nextjob Outplacement informeert u over het laatste nieuws over het vinden van een nieuwe baan na ontslag, outplacement en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

Laatste nieuwsberichten

Ervaringen met NextJob Outplacement zeer positief beoordeeld

Onderzoeksbureau Cedeo keurt outplacementbureau's, loopbaancoaches en opleidingsinstituten. Dit moet klanten inzicht geven in de prestaties en klantervaringen. Cedeo doet uitgebreid onderzoek onder bestaande klanten middels interviews. De criteria zijn streng. Klanten moeten aangeven dat ze tevreden of zeer tevreden zijn over het outplacementtraject. Als de uitkomst van het onderzoek positief is, mag het bureau het certificaat Cedeo erkend voeren. De uitkomst voor NextJob is positief, voor 2019 en 2020 mag NextJob Outplacement het certificaat Cedeo erkend voeren.

Lees meer

Transitievergoeding lager door kosten persoonlijke ontwikkeling

Werkgevers zijn verplicht om werknemers die minimaal twee jaar in dienst zijn geweest een transitievergoeding te geven bij ontslag. U mag deze transitievergoeding besteden aan outplacement en opleiding. Dat is een vrije keuze, u mag de transitievergoeding ook –na betalen van belasting- op uw rekening ontvangen.

Lees meer

Groeiend aantal ouderen aan het werk ná outplacement

Het Nationaal Outplacement-onderzoek van OVAL meldt een opvallend feit. In 2016 bleek van de groep 40- tot 57-jarigen 70% na een outplacementtraject een baan te vinden. OVAL-leden opereren als sparringpartner voor werkgevers voor vraagstukken rond mens, werk en nieuwe baan na ontslag. Effectieve ondersteuning en de aantrekkende economie zijn de oorzaken van de goede cijfers.

Lees meer

Overheid zet loopbaan coaches in om 50-plussers aan werk helpen

De overheid en de sociale partners presenteren een actieplan om de baankansen van vijftigplussers te verbeteren. Vijftigplussers worden ondersteund bij het vinden van een nieuwe baan. Werkgevers worden aangespoord minder terughoudend te zijn bij het aannemen van vijftigplussers.

Lees meer