Nieuws

Microsoft gaat opleiden om baankansen na ontslag te vergroten

Microsoft gaat ontslagen werknemers digitaal bijscholen om zo hun baankansen te verbeteren. Dit is gratis. Vanwege de corona-crisis groeit de werkeloosheid. Tegelijkertijd laten gegevens van Microsoft-dochter LinkedIn zien dat er nog 20.000 banen in de ICT openstaan, omdat werkzoekenden niet beschikken over de vereiste -vaak digitale- kwaliteiten. Het aantal ontslagen werknemers dat solliciteert naar een (andere) baan is  met 150% gestegen. Maar de vraag naar ICT'ers is nog steeds 2 tot 3 keer groter dan het aanbod.

Outplacement, maar geen transitievergoeding voor ontslagen beveiligers

Ontslagen werknemers van evenementen- en horecabeveiligingsbedrijven ontvangen scholing, outplacement en van-werk-naar-werk-begeleiding van hun werkgever.

E-book Financiële gevolgen van ontslag 2020

Besteed uw transitievergoeding aan outplacement en vind een nieuwe baan

Bij ontslag via UWV of kantonrechter ontvangt u de transitievergoeding. Bij ontslag in onderling overleg ontvangt u meestal ook een ontslagvergoeding. U kunt de transitievergoeding besteden aan outplacement of een opleiding met als doel de transitie naar een nieuwe baan. De Belastingdienst betaalt mee, omdat u de BRUTO transitievergoeding mag besteden.  

Ervaringen met NextJob Outplacement zeer positief beoordeeld

Onderzoeksbureau Cedeo keurt outplacementbureau's, loopbaancoaches en opleidingsinstituten. Dit moet klanten inzicht geven in de prestaties en klantervaringen. Cedeo doet uitgebreid onderzoek onder bestaande klanten middels interviews. De criteria zijn streng. Klanten moeten aangeven dat ze tevreden of zeer tevreden zijn over het outplacementtraject. Als de uitkomst van het onderzoek positief is, mag het bureau het certificaat Cedeo erkend voeren. De uitkomst voor NextJob is positief, voor 2019 en 2020 mag NextJob Outplacement het certificaat Cedeo erkend voeren.