Op termijn kan ontslag tot iets goeds leiden. Neem deze overweging maar van het begin af aan als uitgangspunt! Zo kunt u misschien in uw nieuwe baan talenten aanspreken en tot ontwikkeling brengen die in uw oude baan niet aan bod kwamen. Sluit op voorhand niet uit dat u een betere job vindt dan wat u aan werk achterlaat.
Op weg naar die nieuwe job is het raadzaam om een outplacementcoach in de arm te nemen, die u de kneepjes van het vak bijbrengt en u bij elke te nemen stap professioneel ondersteunt. Natuurlijk, de outplacementcoach werkt niet voor niets, maar de kosten van een outplacementtraject worden veelal vergoed door de werkgever waar u afscheid van neemt, bijvoorbeeld als onderdeel van het sociaal plan. Bovendien zijn deze kosten fiscaal aftrekbaar voor de werkgever.
Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches.
Laat onze juristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Dit boek geeft uitleg over UWV-eisen bij reïntegratie zieke werknemer, Tweede Spoor-traject en Wet Verbetering Poortwachter.