NextJob - Telefoonnummer NextJob - Outplacement
Cedeo NextJob - Telefoonnummer

Re-integratie na twee jaar ziekte actiever aangepakt

Verzekeraars, arbeidsdeskundigen en re-integratiebedrijven gaan meer samenwerken om de uitvoering van de Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) te verbeteren. Na de eerste twee jaar van ziekte/arbeidsongeschiktheid waarbij werknemers in loondienst blijven komen mensen in de WGA terecht. Voor de uitvoering van de WGA wordt nu gezamenlijk een protocol opgesteld om voor werknemer en werkgever de mogelijkheden tot re-integratie na twee jaar loondoorbetaling beter inzichtelijk te krijgen. De inzet van alle betrokken partijen wordt beter op elkaar afgestemd om ziekteverzuim ook in deze fase omlaag te krijgen. Een dergelijke aanpak is voor re-integratie in de eerste twee jaar van ziekte al opgesteld en heeft geleid tot daling in het ziekteverzuim. Een van de instrumenten die reintegratiebureau’s inzetten zijn 2e spoor re-integratietrajecten. Hierbij wordt in de eerste 2 jaar van ziekte de werknemer begeleid bij het zoeken naar een nieuwe baan bij een andere werkgever.

De nieuwe aanpak is geïnitieerd omdat gebleken is dat het samenwerkingspakket (een combinatie van wetten en afspraken) in de eerste twee jaar sterk heeft bijgedragen aan daling van het ziekteverzuim: in tien jaar tijd is dit gedaald van 6,5 procent naar 4 procent. Dit is toe te wijzen aan de opstelling van sociale instellingen, verzekeraars, arbo-diensten en re-integratiebedrijven. Een dergelijk samenwerkingspakket is voor de WGA, die hierop volgt, een waardevolle toevoeging, zo zijn de partijen het eens.

Exacte invulling van het protocol is vooralsnog onbekend, maar wel is zeker dat de informatievoorziening duidelijker gestructureerd gaat worden om efficiëntie te verhogen. Deze informatievoorziening is tussen dienstverleners, maar ook richting uitkeringsgerechtigden en de werkgevers.

Re-integratie en Outplacementbureau NextJob voert 2e spoor re-integratietrajecten uit. Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen neem contact op.

Bron: Verbond van Verzekeraars

Vestigingen

Almere Amersfoort Amsterdam
Hilversum Soest Utrecht
Andere vestigingen
Klik op een provincie voor de contact-gegevens.
Zeeland Noord-Brabant Limburg Zuid-Holland Gelderland Utrecht Noord-Holland Flevoland Overijssel Friesland Groningen Drenthe

Bestel het gratis boek Van werk naar WERK

Ontvang het gratis boek 'Van werk naar werk'.Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.

Gratis aanvragen

Maak een afspraak

Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches

Maak afspraak

Contact

Neem direct contact met ons op via
088 - 205 08 88 of info@nextjob.nl

Contactformulier

Bestel het gratis boek Start eigen bedrijf

Ontvang het gratis boek 'Start je eigen bedrijf'.Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.

Gratis aanvragen

Bezoek een lezing

Bezoek een gratis lezing over het vinden van een baan vanuit ontslag, boventalligheid of ziekte.

Meld u aan

Bereken transitievergoeding

Wanneer u wordt ontslagen heeft u recht op een transitie-vergoeding

Bereken direct

Cedeo

Vraag het volledige Cedeo-onderzoek aan

Direct aanvragen

Nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Bestel het gratis boek Ontslagvergoeding 2017

Bestel gratis boekje 2016

Auteur Marius Winter geeft heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

 

Gratis aanvragen