Psychologisch onderzoek
Psychologisch onderzoek is een handig hulpmiddel bij het inzicht krijgen in uw eigen functioneren binnen uw omgeving, tevens kan het een leidraad zijn bij het maken van keuzes en afwegingen voor uw verdere loopbaan.
Voor het daadwerkelijke onderzoek van start gaat vindt er een kennismaking plaats met de psycholoog en u als kandidaat. Aspecten die naar voren komen binnen dit onderzoek zijn ondermeer uw interesses, uw capaciteiten, uw persoonlijke eigenschappen en uw zelfbeeld. Door middel van verschillende testen en profielen worden uw kwaliteiten duidelijk in beeld gebracht. Deze testen zijn o.a.
- persoonlijkheidsonderzoek
- capaciteitenonderzoek
- persoonlijk ontwikkel plan
- algemeen werk- en denkniveau
Voor wie?
Kandidaten die willen weten wat hun capaciteiten en competenties zijn en daarop hun keuzes voor hun verdere loopbaan kunnen bepalen.
Bestel hier
het gratis van Werk naar WERK boekje!
- 10 oktober 2011 Ontslag van verzuimende werknemer kost werkgever v ...
- 3 oktober 2011 Gedegen re-integratie van zieke werknemer zeer bel ...
- 12 september 2011 Marius Winter geeft uitleg in de Telegraaf
- 31 augustus 2011 Weigeren outplacement traject is riskant
- 22 augustus 2011 Reïntegratie steunfonds voor ontslagen werknemers ...
Vraag direct informatie aan!
Bel 035-588 04 87
een e-mail
