Jobhunting: wat doen onze jobhunters
De job hunters van NextJob gaan actief voor u op zoek naar vacatures. Om dat effectief te doen maken we gebruik van een zoekprofiel. In dit zoekprofiel staan zaken als werkervaring, opleidingsniveau, gewenst salaris en gewenste regio werkzaam. Op basis van deze gegevens kunnen de job hunters vacatures selecteren die passend zijn en waarvoor u geschikt bent.
De job hunters benaderen alle partijen die mogelijke functies aanbieden:
- Werkgevers (bedrijfsleven en overheden),
- Werving en selectiebureaus
- Detacheringsbureaus
- Uitzendbureaus
Een deel loopt via het netwerk van de jobhunters (werkgevers waar ooit contact mee is geweest of die ooit een kandidaat hebben geplaatst) en nieuwe potentiele werkgevers. De job hunters leveren concrete vacatures aan. U kunt hierop solliciteren. Ook proberen de job hunters direct afspraken voor u te maken met werkgevers. Daarmee krijgt u de kans om een sollicitatiegesprek te voeren. Veel kandidaten waarderen de actieve benadering van job hunting.
Bestel hier
het gratis van Werk naar WERK boekje!
- 10 oktober 2011 Ontslag van verzuimende werknemer kost werkgever v ...
- 3 oktober 2011 Gedegen re-integratie van zieke werknemer zeer bel ...
- 12 september 2011 Marius Winter geeft uitleg in de Telegraaf
- 31 augustus 2011 Weigeren outplacement traject is riskant
- 22 augustus 2011 Reïntegratie steunfonds voor ontslagen werknemers ...
Vraag direct informatie aan!
Bel 035-588 04 87
een e-mail
