Werk naar werk: bemiddeling voor werk na ontslag
In ontslagsituaties schenken de meeste werkgevers tegenwoordig veel aandacht aan zogenaamde werk naar werk trajecten. De werkgever zal zijn best doen om voor de boventallige werknemer een nieuwe baan te zoeken. Dat zoeken doen ze niet zelf, daarvoor schakelen ze een outplacement bureau in.
Nextjob Outplacement diensten
NextJob voert projecten uit waarbij de werknemer bemiddeling ontvangt voor (nieuw) werk na ontslag. Daarvoor zal NextJob instrumenten inzetten waarmee u de kans op (nieuw) werk vergroot. Belangrijke instrumenten zijn: competentie testen (wat zijn uw capaciteiten en sterke punten), sollicitatietraining (hoe schrijft u een goede brief en een goed cv) en job hunting (job hunters zoeken actief naar vacatures voor u). Inzet van deze instrumenten inclusief intensieve coaching moeten leiden naar een nieuwe baan. Dit heet: van werk naar werk.
Van Werk naar WERK boek
Bestel direct het GRATIS van Werk naar WERK boek.
Bestel hier
het gratis van Werk naar WERK boekje!
- 10 oktober 2011 Ontslag van verzuimende werknemer kost werkgever v ...
- 3 oktober 2011 Gedegen re-integratie van zieke werknemer zeer bel ...
- 12 september 2011 Marius Winter geeft uitleg in de Telegraaf
- 31 augustus 2011 Weigeren outplacement traject is riskant
- 22 augustus 2011 Reïntegratie steunfonds voor ontslagen werknemers ...
Vraag direct informatie aan!
Bel 035-588 04 87
een e-mail
