Collectief outplacement

Ingrijpende veranderingen of reorganisaties kunnen leiden tot collectief outplacement. In dit geval zorgt NextJob Outplacement voor een effectieve begeleiding tijdens het hele proces. Het volledige outplacementtraject wordt u uit handen genomen. Hiermee verzekert de organisatie zich van een zorgvuldige gang van zaken, terwijl medewerkers deskundig en persoonlijk begeleid worden naar een passende nieuwe baan.

Hoe werkt collectief outplacement?

Een collectief outplacementtraject begint met het opstellen van een plan van aanpak inclusief planning voor het gehele proces. NextJob Outplacement kan u al vroeg in dit proces ondersteunen in de contacten met de vakbonden en de OR en het opstellen van een Sociaal Plan. Wanneer duidelijk is hoe de reorganisatie er uit gaan zien en wanneer de medewerkers hierover geïnformeerd zijn, geeft NextJob Outplacement uitgebreide voorlichting aan de betreffende medewerkers. Dit kan door middel van een informatiebijeenkomst, maar NextJob Outplacement kan ook gedurende een bepaalde periode, op locatie van uw organisatie, een inloopspreekuur houden. Dit betekent dat een loopbaanadviseur van NextJob Outplacement op vaste tijden beschikbaar is voor de medewerkers die informatie willen over de mogelijkheden van een outplacementtraject.

Persoonlijk plan van aanpak

Vervolgens wordt elke medewerker die een outplacementraject in gaat gekoppeld aan een persoonlijke jobcoach die de medewerker tijdens het gehele traject begeleidt. Samen met de de jobcoach wordt een plan van aanpak opgesteld en wordt actief gestart met het benaderen van passende werkgevers.

In dit actieplan wordt de doelstelling, het vinden van een andere baan, nader gedefinieerd en er wordt een planning gemaakt van de activiteiten die tot het gewenste eindresultaat moeten leiden. Welke middelen en mogelijkheden hebben we in huis?

• Analyse huidige situatie en uitgangspunten
• Analyse mogelijke belemmeringen en kansen
• Opstellen helder en professioneel beroeps- en zoekprofiel
• Training en coaching
• Wekelijkse aanlevering passende vacatures
• Persoonlijke sollicitatiebegeleiding
• Gespreksvoorbereiding per sollicitatieprocedure
• Onderzoek naar mogelijkheden en ontwikkelen sollicitatie- en communicatievaardigheden o.a door middel van een gerichte test
• Informatie over financiële gevolgen ontslag en WW.
• Begeleiding na plaatsing