Start uw eigen bedrijf na ontslag

Na ontslag volgt vaak een heroriëntatie op de arbeidsmarkt; toch is dit niet de enige mogelijkheid om inkomen te genereren. Voor sommige enthousiastelingen is het ondernemerschap een interessant alternatief. Speciaal voor deze groep mensen biedt NextJob een alternatief outplacementtraject aan, “Start uw Bedrijf na ontslag”.

In welke positie u ook verkeert, vast staat dat het Businessplan vandaag de dag een niet te missen instrument is bij de start van een eigen bedrijf. Door onderstaande fasen tot in detail uit te werken, vergroot u de kans op een succesvolle organisatie en van de haalbaarheid van uw ideeën. De te nemen stappen binnen een Businessplan zullen tijdens  een traject worden doorlopen, waardoor u na deze periode in staat bent uw eigen bedrijf op te starten en te runnen. De fasen zijn als volgt onder te verdelen:

1. Oriëntatie
2. Vaardigheden
3. Marketingplan
4. Huisvesting
5. Financiën
6. Kiezen van een rechtsvorm
7. Verzekeringen
8. Belastingen en administratie
9. Registraties en contacten

Daarnaast verbeteren wij middels een trainingen uw vaardigheden om het sturingsinstrument, de belangrijkste functie bij een (op te richten) bedrijf, vast te stellen en verder uit te bouwen. Veel startende ondernemingen blijken te mislukken doordat de oprichter min of meer in het wilde weg begint en geen systematische aanpak volgt.

Nextjob In Business werkt bij ‘start eigen bedrijf na ontslag’ samen met Ondernemers United. Ondernemers United biedt vele interessante mogelijkheden voor ondernemers en ZZP’ers. Deze mogelijkheden zijn voor zakelijke doeleinden bedoeld en kunnen de ondernemer flink helpen bij het uitbouwen van de onderneming. Zo kunt u korting krijgen op training en coaching, verzekeringen en fitness. Het product- en dienstenaanbod wordt kritisch geselecteerd en verandert regelmatig. Meldt u op www.ondernemersunited.nl aan voor de gratis nieuwsbrief waarmee u wekelijks op de hoogte wordt gehouden van de laatste voordelen