NextJob - Telefoonnummer NextJob - Outplacement
Cedeo NextJob - Telefoonnummer

Ontslag recht belangrijk onderwerp tijdens verkiezingen

Nu de verkiezingen er aan komen debatteren de politieke partijen volop over vele onderwerpen. Ook het ontslag recht komt uitgebreid aan bod. Onderwerp van discussie is de duur van de WW en het maximaliseren van de ontslagvergoeding.

D66, CDA en VVD: ontslag recht moet worden versoepeld

Werkgeversorganisaties pleitten al eerder voor ingrijpende hervormingen binnen het ontslag recht en ook een aantal politieke partijen zijn voorstander van grote veranderingen. Zo vindt D66 dat werknemers makkelijker ontslagen moeten kunnen worden. „Veel bedrijven hebben wel de ruimte voor een extra vacature, maar durven deze niet in te vullen omdat ze bang zijn altijd aan deze persoon vast te blijven zitten. Ontslag moet makkelijker worden als het echt nodig is’’, vindt Kees Verhoeven van D66. Naast D66 willen ook het CDA en de VVD het ontslag recht versoepelen. CDA wil dat de werkgever in de periode na ontslag de ontslagen werknemer helpt om weer aan werk te komen. In die periode zou de werkgever de ontslagene financieel moeten ondersteunen. Deze regeling zou de WW moeten vervangen. De VVD wil helemaal af van de kantonrechtersformule en de gang naar het UWV WERKbedrijf bij ontslag.  

SP en PVDA zijn tegen de versoepeling van het ontslag recht

SP en PVDA zijn tegen versoepeling van het ontslag recht. De PVDA wil scholingsrechten en plichten instellen voor de werknemers, terwijl het SP ook een ontslagvergoeding wil voor mensen met een tijdelijk contract. Groen Links is tegen een versoepeling van het ontslag recht. De partij wil werknemers met tijdelijke arbeidscontracten en arbeidsongeschikte werknemers een betere ontslag bescherming geven. Ook de Christen Unie en de PVV zijn tegen de versoepeling van het ontslag recht.

Ontslagvergoeding ter discussie

Ook de ontslagvergoeding is onderwerp van discussie. Demissionair Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid diende voor de val van het kabinet al een voorstel in om de gouden handdruk te maximaliseren tot één jaarsalaris voor werknemers met een salaris hoger dan 75.000,- per jaar. Door de val van het kabinet is het besluit rond de maximalisering van de ontslagvergoeding voorlopig uitgesteld. Van de huidige partijen zijn de PVDA, CDA, VVD, D66 en Groen Links voor het maximaliseren van de ontslagvergoeding. De VVD is voorstander van een in de wet vastgelegde gouden handdruk van twee weken per gewerkt arbeidsjaar met een maximum van één jaarsalaris. Ook het CDA zit dicht bij deze visie. PVV, Christen Unie en SP zijn tegen de maximalisering van de ontslagvergoeding.

Wanneer er meer politieke ontwikkelingen zijn rond het ontslag recht of de ontslagvergoeding zal Nextjob Outplacement u hiervan op de hoogte houden. Nextjob Outplacement ondersteunt ontslagen werknemers met het vinden van een nieuwe baan. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Vestigingen

Almere Amersfoort Amsterdam
Hilversum Soest Utrecht
Andere vestigingen
Klik op een provincie voor de contact-gegevens.
Zeeland Noord-Brabant Limburg Zuid-Holland Gelderland Utrecht Noord-Holland Flevoland Overijssel Friesland Groningen Drenthe

Bestel het gratis boek Van werk naar WERK

Ontvang het gratis boek 'Van werk naar werk'.Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.

Gratis aanvragen

Maak een afspraak

Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches

Maak afspraak

Contact

Neem direct contact met ons op via
088 - 205 08 88 of info@nextjob.nl

Contactformulier

Bestel het gratis boek Start eigen bedrijf

Ontvang het gratis boek 'Start je eigen bedrijf'.Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.

Gratis aanvragen

Bezoek een lezing

Bezoek een gratis lezing over het vinden van een baan vanuit ontslag, boventalligheid of ziekte.

Meld u aan

Bereken transitievergoeding

Wanneer u wordt ontslagen heeft u recht op een transitie-vergoeding

Bereken direct

Cedeo

Vraag het volledige Cedeo-onderzoek aan

Direct aanvragen

Nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Bestel het gratis boek Ontslagvergoeding 2017

Bestel gratis boekje 2016

Auteur Marius Winter geeft heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

 

Gratis aanvragen