NextJob - Telefoonnummer NextJob - Outplacement
Cedeo NextJob - Telefoonnummer

Ontslagrecht moet soepeler volgens werkgeversorganisaties

De werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland presenteerden vandaag hun toekomstvisie in het rapport ‘Optimistisch’. De plannen hebben als doel de economie te bevorderen en richten zich ook op het ontslagrecht.

De werkgeversorganisaties zien ondernemerschap als de groei en bloei van de Nederlandse economie. Één maatregel om dit ondernemersklimaat te stimuleren is het versoepelen van het  ontslagrecht, vinden de werkgevers. De werkgeversorganisaties willen een akkoord met het kabinet en de vakbonden over een soepeler ontslagrecht. De ontslagvergoeding zou moeten worden beperkt  tot hoogstens een halfjaar en de WW-duur moet worden verkort tot één jaar (is nu maximaal 38 maanden). Ook is er te praten over doorbetaling van loon na ontslag voor één of meer maanden. De werkgevers willen ook bijdragen aan scholing van de ontslagen werknemers zodat zij sneller een nieuwe baan vinden. Dit komt de arbeidsmobiliteit ten goede.

Versoepeling van het ontslagrecht is nodig om het dreigende personeelstekort door de vergrijzing  op te vangen. Werknemers moeten langer blijven werken en moeten na ontslag zo snel mogelijk weer in de arbeidsmarkt door gebruik te maken van re-integratiebureaus. Ook de besteding van het re-integratiebudget moet worden herzien.

De werkgevers vragen met de plannen voor meer flexibiliteit bij de werknemers, maar bieden zelf ook meer ondersteuning. Voorzitter Bernard Wientjes: “We willen veel meer de verantwoordelijkheid nemen voor scholing van werknemers én doorbetaling van salaris na ontslag én hulp bij het vinden van nieuw werk. Ook zijn we bereid een mobiliteitsbonus mee te geven aan werknemers die na veel dienstjaren vertrekken en die nu niet bewegen uit angst zijn ontslagvergoeding te verspelen. Je kunt erover praten hoe hoog zo’n bonus moet zijn.”

Re-integratiebureau Nextjob Outplacement helpt ontslagen en boventallige werknemers bij het terugkeren in de arbeidsmarkt. Onze doelstelling is om werknemers na ontslag aan nieuw, passend  werk te helpen en volledig te begeleiden in het traject naar de nieuwe baan.

Vestigingen

Almere Amersfoort Amsterdam
Hilversum Soest Utrecht
Andere vestigingen
Klik op een provincie voor de contact-gegevens.
Zeeland Noord-Brabant Limburg Zuid-Holland Gelderland Utrecht Noord-Holland Flevoland Overijssel Friesland Groningen Drenthe

Bestel het gratis boek Van werk naar WERK

Ontvang het gratis boek 'Van werk naar werk'.Ontvang gratis boek “Van werk naar WERK” van NextJob Outplacement. In dit boek staan tips voor het vinden van een nieuwe baan.

Gratis aanvragen

Maak een afspraak

Maak direct een gratis en vrijblijvende afspraak met één van onze gedreven coaches

Maak afspraak

Contact

Neem direct contact met ons op via
088 - 205 08 88 of info@nextjob.nl

Contactformulier

Bestel het gratis boek Start eigen bedrijf

Ontvang het gratis boek 'Start je eigen bedrijf'.Uw eigen bedrijf beginnen vanuit een ontslagsituatie? In deze gratis uitgave vindt u allerlei tips en adviezen voor het starten van uw eigen bedrijf.

Gratis aanvragen

Bezoek een lezing

Bezoek een gratis lezing over het vinden van een baan vanuit ontslag, boventalligheid of ziekte.

Meld u aan

Bereken transitievergoeding

Wanneer u wordt ontslagen heeft u recht op een transitie-vergoeding

Bereken direct

Cedeo

Vraag het volledige Cedeo-onderzoek aan

Direct aanvragen

Nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Bestel het gratis boek Ontslagvergoeding 2017

Bestel gratis boekje 2016

Auteur Marius Winter geeft heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

 

Gratis aanvragen