IRO’s voor ontslag werklozen voorlopig mondjesmaat

Door de sterk oplopende kosten van re-integratie van werklozen en arbeidsongeschikten is er een onderzoek uitgevoerd over de kosten en opbrengsten. Dit onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft plaatsgevonden over de jaren 2007 tot en met 2009. Hierbij is gekeken naar zowel de initiatieven vanuit de gemeente als vanuit het UWV. De uitkomsten van dit onderzoek zijn juli 2010 gepubliceerd. De hoofdconclusie is dat het budget voor re-integratie zeer snel afneemt door hoge kosten, maar dat re-integratie ook resulteert in veel extra plaatsingen op de arbeidsmarkt. Het aantal uitkeringsgerechtigden (bijv. mensen in de WW) gaat naar beneden door re-integratie inspanningen.

Voor Individuele Re-integratie Overeenkomsten (IRO’s) vanuit het UWV blijkt dat van de ontslag werkelozen in een dergelijk traject binnen een half jaar 35% weer aan het werk is. Na een jaar is dit 39%. Dit is tussen de 1% en 5% meer dan de mensen die geen IRO krijgen. In het rapport is aangegeven dat exacte cijfers hiervoor moeilijk te geven zijn omdat er geen vergelijkingsmateriaal is. Dit geeft aan dat mensen in een IRO een grotere kans op werk hebben dan de uitkeringsgerechtigden die dit niet wordt aangeboden. Hierdoor raken meer mensen uit de WerkloosheidsWet.

Ondanks het feit dat het onderzoek zeer positief is over re-integratietrajecten is het UWV toch aan het snijden in de kosten om binnen het budget te blijven. Hierdoor worden IRO’s in 2010 nog maar spaarzaam ingezet. Om in aanmerking te komen voor een IRO moet een ontslag werkeloze minimaal 1 jaar werkloos zijn én er moet een hoge baangarantie zijn. Dit wordt streng getoetst, waardoor het aantal IRO’s momenteel laag is. Doordat het UWV minder investeert in werk-naar-werk trajecten  wordt van werkgevers meer inspanning verwacht bij ontslag van werknemers. De afgelopen jaren is de activiteit van werkgevers  gestegen, zowel bij collectieve ontslagen als in individuele vaststellingsovereenkomsten.

Nextjob Outplacement verzorgt zowel IRO-trajecten voor ontslagen werklozen als werk-naar-werk trajecten voor boventallige werknemers.