Start uw eigen bedrijf na ontslag

Na ontslag volgt vaak een heroriëntatie op de arbeidsmarkt; toch is dit niet de enige mogelijkheid om inkomen te genereren. Voor sommige enthousiastelingen is het ondernemerschap een interessant alternatief. Speciaal voor deze groep mensen biedt NextJob een alternatief outplacementtraject aan, “start uw bedrijf na ontslag”.

In welke positie u ook verkeert, vast staat dat het businessplan vandaag de dag een niet te missen instrument is bij de start van een eigen bedrijf. Door onderstaande fasen tot in detail uit te werken, vergroot u de kans op een succesvolle organisatie en van de haalbaarheid van uw ideeën. De te nemen stappen binnen een ondernemingsplan zullen tijdens ons 6-maanden traject worden doorlopen, waardoor u na deze periode in staat bent uw eigen bedrijf op te starten en te runnen. De fasen zijn als volgt:

Fase 1: Oriëntatie
Fase 2: Vaardigheden
Fase 3: Marketingplan
Fase 4: Huisvesting
Fase 5: Financiën
Fase 6: Kiezen van een rechtsvorm
Fase 7: Verzekeringen
Fase 8: Belastingen en administratie
Fase 9: Registraties en contacten

Daarnaast verbeteren wij middels een trainingen uw vaardigheden om het sturingsinstrument, de belangrijkste functie bij een (op te richten) bedrijf, vast te stellen en verder uit te bouwen. Veel startende ondernemingen blijken te mislukken doordat de oprichter min of meer in het wilde weg begint en geen systematische aanpak volgt.

Interesse?
Is uw interesse gewekt, vraag dan meer informatie aan en/ of ons gratis boekje "Eigen bedrijf na ontslag" . Als u een vrijblijvend gesprek wilt aanvragen kunt u contact opnemen met onze specialist op dit gebied, Jos Schenk,  035 - 588 04 87.